경기도와 경기도일자리재단은 도내 중장년 구직자에게 일 경험을 제공하고 기업의 인건비 부담을 덜어주는 ‘중장년 인턴십 사업’ 참여자와 기업을 23일부터 모집한다고 밝혔다.

올해 사업 규모는 총 730명이다. 도는 도내 중장년(40세 이상 65세 미만)을 인턴으로 채용한 중소·중견기업 등에 1인당 월 120만원씩 최대 3개월, 총 360만원의 인턴십 지원금을 지급한다.

기업은 정규직 채용 전 인력을 검증할 수 있고, 구직자는 현장 중심의 실무 경험을 통해 직무 이해도와 역량을 높여 재취업으로 이어질 수 있는 기반을 마련할 수 있다.

도는 사업 참여자의 직무 적응을 돕기 위해 역량 강화 교육 프로그램도 별도로 운영할 계획이다. 단순한 단기 일자리 제공을 넘어, 실제 취업으로 연계될 수 있도록 지원을 강화하겠다는 방침이다.

지난해에는 487개 기업과 965명의 구직자가 참여해 당초 목표 대비 107%의 실적을 기록했다. 참여 기업들은 정규직 채용 전 인력 검증이 가능하다는 점을, 참여자들은 현장 중심의 실무 경험을 통해 취업 경쟁력을 높일 수 있었다는 점을 긍정적으로 평가했다.

사업 참여를 희망하는 도내 기업과 중장년 구직자는 23일부터 경기도일자리재단 통합접수시스템 ‘잡아바 어플라이’를 통해 온라인으로 신청하면 된다.

자세한 사항은 경기도일자리재단 서부사업본부 서부광역사업팀(☎ 031-270-9982)으로 문의하면 된다.
 

송은실 경기도 사회혁신경제국장은 “중장년 세대가 가진 경험과 역량이 도내 기업의 인력난 해소와 경쟁력 강화로 이어질 수 있도록 적극 지원하겠다”며 “구직자와 기업 모두의 많은 관심과 참여를 바란다”고 말했다.