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경제

경과원·성균관대, ‘AI 공동훈련센터’ 선정…중소기업 AX 전환 본격화

-국비 18억 확보…연 825명 AI 인재 양성
-피지컬 AI·현장형 교육으로 산업 현장 혁신 지원

경기도경제과학진흥원과 성균관대학교가 고용노동부 ‘AI 특화 공동훈련센터’ 공모에 최종 선정되며 경기도 중소기업의 인공지능(AI) 전환 지원에 본격 나선다.

양 기관은 이번 선정으로 2026년부터 2028년까지 총 18억 원의 국비를 확보하고, 연간 825명 이상의 AI 전문 인력을 양성할 계획이다.

이를 통해 중소기업의 디지털 전환(AX)을 체계적으로 지원할 수 있는 기반을 마련했다.

그동안 중소기업은 AI 도입에 필요한 인프라와 전문 인력 부족으로 기술 전환에 어려움을 겪어왔다.

이에 따라 양 기관은 현장 중심의 ‘피지컬 AI’ 교육을 통해 제조 공정과 설비에 AI를 직접 적용하는 실무형 교육을 강화할 방침이다.

사업은 양 기관의 역할 분담을 통해 추진된다. 성균관대학교는 AI 분야 교수진과 연구진을 중심으로 산업별 맞춤형 교육과정을 설계하고 전문 인력을 투입한다.

경과원은 도내 기업 네트워크를 활용해 참여 기업을 발굴하고 지원 체계를 운영한다.

특히 판교와 고양에 위치한 ‘경기 AI 캠퍼스’를 중심으로 교육·실습 거점을 구축해 경기 남부와 북부를 아우르는 광역형 AI 교육 체계를 마련할 계획이다.

교육은 단순 이론이 아닌 문제 해결 중심으로 진행된다.

참여 기업은 자사 데이터를 활용해 제조 공정 불량 예측, 설비 예지 보전, 생산 최적화 등 실제 현장에서 필요한 과제를 수행하는 문제 기반 학습(PBL) 방식으로 교육에 참여한다.

경과원은 교육 이후에도 기업 지원을 이어갈 예정이다.

2026년 디지털 전환 기반 구축을 시작으로, 2027년 피지컬 AI 전환 본격화, 2028년 기업 맞춤형 고도화 단계까지 단계별 지원을 추진한다는 계획이다.

모든 교육 과정은 중소기업 재직자를 대상으로 무상 제공되며, 교육 참여자는 4월 중 ‘경기기업비서’를 통해 모집할 예정이다.
 


김현곤 경과원장은 “성균관대의 AI 연구 역량과 경과원의 현장 지원 경험을 결합해 기업이 체감할 수 있는 AI 전환 모델을 만들겠다”며 “경기도가 중소기업 AI 혁신의 표준으로 자리 잡을 수 있도록 지원을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.